优化目标——让HR在短时间内看出你和岗位的匹配度
核心
- 我是什么人/角色（who），我做了什么工作（what），做出了什么结果（how）
- 2-3行一段，使用短句
- 量化所作的工作细节以及取得成果
- 围绕岗位关键词展开
内容
个人信息
- 姓名
- 性别
- 年龄（视情况）
- 联系方式
- 电子邮箱（正式邮箱，不要使用
QQ邮箱）
教育背景
- 时间
- 院校
- 专业
- 学历
- 成绩（视情况）
大学及以后教育经历，时间由近到远列出
项目经历
STAR法则
Situation：什么场景/背景
Task：什么任务/目标
Action：做了什么措施
Result：取得什么结果
工作经历
同项目经历，应用STAR法则
在校经历（视情况）
个人技能
获奖情况
自我评价（视情况）
要写就要博人眼球，突出自己的特点